Como se tornar um delegado médico

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Autor: Monica Porter
Data De Criação: 17 Marchar 2021
Data De Atualização: 1 Julho 2024
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Como se tornar um delegado médico - Conhecimento
Como se tornar um delegado médico - Conhecimento

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Neste artigo: Introdução à indústria farmacêutica Conseguir um emprego como delegado médico 9 Referências

O papel de um delegado médico é educar médicos e outros profissionais de saúde sobre novos avanços na indústria farmacêutica e apresentá-los a medicamentos e tratamentos de ponta. Você está procurando um ambiente profissional que o ajude a mostrar suas habilidades de vendas? Você está interessado em avanços científicos e tecnológicos? Torne-se um delegado médico e trabalhe como embaixador da indústria farmacêutica, ajudando a informar e levar medicamentos para instituições de saúde e consumidores que deles precisam.


estágios

Parte 1 Entrando na indústria farmacêutica



  1. Obter um diploma universitário. É necessária uma licença obtida após quatro anos de estudos universitários ou universitários em uma instituição reconhecida para se tornar um delegado médico. Você pode aumentar suas chances de obter um diploma em um campo relacionado às ciências da vida.
    • Ter um diploma em um campo científico oferece a vantagem não apenas de entender novas descobertas científicas, mas também de se comunicar com profissionais médicos.
    • Treinamento de negócios também é necessário para adquirir habilidades de negócios.
    • Na maioria das vezes, as empresas consideram diplomas universitários de quatro anos em qualquer disciplina, pois demonstram sua capacidade de dominar novos tópicos e se disciplinar para atingir metas.



  2. Obter uma certificação. Procure uma certificação voluntária para se tornar um delegado médico certificado. Você pode obtê-lo na França pelo comitê profissional nacional do exame médico (CPNVM). Esse tipo de certificação permitirá que você tenha o conhecimento exigido pelas empresas farmacêuticas e informará sobre as regras e regulamentos que regem a venda de produtos farmacêuticos. Você também aprenderá a refinar suas técnicas de vendas.
    • Se você obtiver sua certificação, também terá acesso à ferramenta de busca de emprego da Associação Francesa da Indústria Farmacêutica (AFIPA) ou da Agência Nacional de Segurança de Medicamentos e Produtos de Saúde (ANSM), um site que as empresas farmacêuticas consultam para relatar. vagas.



  3. Use os recursos disponíveis em sua instituição de treinamento. Enquanto você ainda está em treinamento, comece a construir uma rede de conhecimento na indústria farmacêutica, aproveitando os muitos recursos disponíveis no campus.
    • Feiras frequentes. Algumas empresas farmacêuticas estão recrutando diretamente nos campi. Vista-se adequadamente e esteja pronto para uma entrevista no local. Siga as etapas necessárias para registrar-se o mais rápido possível, pois a maioria desses eventos tem um arquivo limitado.
    • Obtenha ajuda do Centro de Recursos Profissionais da sua escola. É um recurso muito importante que pode lhe dar acesso a informações úteis sobre o mercado de trabalho e consultores de emprego que podem ajudá-lo a elaborar seu currículo e avaliar suas perspectivas de carreira.


  4. Ganhe experiência em técnicas de negócios. Como delegado médico, sua carreira gira em torno de técnicas de vendas. Isso pressupõe que você deve estar confortável e apto a se comunicar pessoalmente ou mesmo na presença de uma multidão de pessoas, se você enviar informações ou fechar uma venda. Seria muito benéfico para você ter e mencionar em seu currículo uma experiência anterior no campo de vendas.
    • Os empregadores estão procurando candidatos que sejam persuasivos e tenham excelentes habilidades de comunicação. Quanto mais experiência você ganhar em técnicas de vendas, mais preparado estará para uma possível entrevista de emprego.


  5. Crie uma rede de conhecimento. Fique em contato com os profissionais da sua universidade. Fale sobre seus objetivos profissionais para as pessoas que conhecer. A integração da indústria farmacêutica pode ser muito difícil, porque muitas empresas publicam ofertas de emprego apenas quando não encontram um candidato ideal pelo boca a boca.
    • Converse com médicos e outros profissionais médicos e peça o nome de seus representantes médicos. Se você tiver a oportunidade, fale diretamente com os representantes médicos ou gerentes deste setor. Uma boa referência de um delegado é mais importante que um currículo.
    • Procure recrutadores que trabalham na área farmacêutica.
    • Procure feiras de emprego ou feiras em que você possa fazer conexões na indústria farmacêutica.


  6. Mantenha-se atualizado. Mantenha-se atualizado com as informações mais recentes da indústria farmacêutica. Leia relatórios anuais, press releases e relatórios do mercado de ações. Procure o máximo de informações possível sobre produtos ou empresas concorrentes. Aqui estão alguns sites que podem ajudá-lo:
    • Clube de investidores em biotecnologia "CaféPharma",
    • o diretório do laboratório,
    • a indústria farmacêutica,
    • Agência Nacional de Segurança de Medicamentos e Produtos de Saúde (ANSM),
    • informações de referência no setor farmacêutico.

Parte 2 Conseguindo um emprego



  1. Crie um excelente currículo. As empresas farmacêuticas recebem centenas de currículos por dia, por isso é importante que você faça parte do pacote. Seu currículo deve direcionar diretamente a empresa para a qual você está se candidatando, o que significa que você deve adequá-lo a cada empresa.
    • Seu currículo deve conter uma lista de suas realizações. Lembre-se, este trabalho é baseado em vendas. Normalmente, você deve se gabar de suas qualificações com potenciais empregadores.
    • Redatores de currículo profissional podem ajudá-lo a aperfeiçoar seu currículo. Se você não quiser, peça os serviços pagos.


  2. Crie um livro de vanglória. O livro do gabarito é o portfólio de delegados médicos. Conclua cópias de todos os itens que você deseja incluir e digitalize os originais para o seu computador. Use os documentos digitalizados para criar uma pasta completa do portfólio. Você não precisa enviá-lo ao mesmo tempo que o pedido de emprego. Somente quando um empregador estiver realmente interessado em você, você poderá dizer a ele que possui uma cópia digital do seu portfólio disponível. Crie uma versão impressa e organize-a profissionalmente. Seu portfólio deve conter documentos importantes e cartas que representam suas realizações profissionais. Isso inclui:
    • um índice,
    • um curriculum vitae,
    • um relatório de classificação de uma empresa,
    • uma avaliação de desempenho,
    • históricos acadêmicos,
    • cartas de recomendação,
    • referência s,
    • suportes de marketing,
    • certificados de educação continuada,
    • fotos, troféus, cópias de placas, prêmios ou prêmios.


  3. Pegue uma entrevista. Você pode optar por se inscrever no site da empresa, mas a melhor opção é entrar em contato com um de seus relacionamentos e obter os nomes de alguns gerentes para quem você pode enviar diretamente seu currículo.


  4. Use seu portfólio durante a entrevista. Traga uma cópia impressa que o empregador possa retirar, se desejar. Chame a atenção do empregador para determinadas páginas do seu portfólio, falando sobre itens específicos encontrados durante a entrevista. Verifique se você está familiarizado com este documento.
    • Destaque os principais pontos do seu portfólio e deixe-o falar por você. Por exemplo, se o empregador solicitar que você fale sobre suas metas de vendas, você poderá mostrar a eles um relatório de classificação ou uma análise de desempenho que esteja no seu portfólio.
    • A maneira como você usa seu portfólio pode ajudá-lo a se destacar de outros candidatos concorrentes, pois isso lhe dará a oportunidade de demonstrar suas técnicas de vendas ao empregador.


  5. Faça sua entrevista ter sucesso. Use o conhecimento que você adquiriu sobre a indústria farmacêutica para apoiar suas reivindicações. Algumas perguntas tentarão testar seu conhecimento para a posição que você deseja ocupar, enquanto outras questões se relacionarão a vendas e produtos farmacêuticos.
    • Mostre seu entusiasmo por este trabalho. Compartilhe histórias pessoais relacionadas à área médica, especialmente aquelas que podem causar boa impressão.


  6. Peça ao empregador para recrutá-lo para esta posição. Demonstre suas habilidades de vendas perguntando no final da entrevista que o empregador atribui a você essa posição. Por exemplo, você pode dizer o seguinte: "Existe alguma coisa relacionada às minhas qualificações que possa impedir você de continuar o processo de recrutamento? "
    • Pergunte quando você será informado do resultado desta entrevista, caso não receba resposta nesse meio tempo.
    • Escreva uma nota de agradecimento a qualquer empregador que concordar em entrevistá-lo. Mesmo que ele não o contrate, ele pode conhecer alguém em seu campo que possa fazê-lo. Portanto, é fundamental manter boas relações profissionais com qualquer recrutador que encontrar.

Parte 3 Trabalhando como delegado médico



  1. Descubra o seu salário e os benefícios da sua profissão. Segundo um relatório do IFDP na França, o salário mensal de um médico delegado varia de 1.800 a 5.000 €.
    • Representantes médicos que trabalham para empresas conhecidas desfrutam de benefícios como um carro de serviço, viagens de negócios, a possibilidade de comprar ações, cobertura de seguro de saúde e vida, reembolso de mensalidades e um plano de pensão especial.
    • Peça à sua empresa todos os benefícios disponíveis para você.


  2. Aperfeiçoe seu treinamento. Muitas empresas farmacêuticas oferecem treinamento aos novos representantes médicos em campo. Outras empresas fornecem reembolso para treinamento no campo da farmacologia ou ciências relacionadas.
    • Como delegado médico, você deve fazer um programa de educação continuada pelo menos uma vez em sua carreira.


  3. Conheça suas responsabilidades A maioria dos delegados médicos trabalha em comissão em uma região. Você será responsável por organizar reuniões de negócios com profissionais médicos e equipe de saúde, garantindo acompanhamento comercial, entrando em contato com fornecedores em determinadas ocasiões e continuando seu treinamento profissional na área médica.
    • Além de suas responsabilidades comerciais, você também deve realizar pesquisas em nome de sua empresa farmacêutica. Isso implica que você faça perguntas sobre os modelos de prescrição e verifique possíveis reações dos pacientes aos novos tratamentos.
    • É uma profissão que evolui no ritmo dos avanços tecnológicos e em um ambiente dinâmico. Faça o possível para superar esses desafios intelectuais e tenha orgulho de informar os consumidores sobre novos avanços médicos. Você terá muitas oportunidades de oferecer às pessoas da sua comunidade novos tratamentos que podem salvar vidas.
    • Você certamente terá a oportunidade de definir seu próprio horário e trabalhar de forma independente. Como você trabalhará em comissão, você estará trabalhando nos fins de semana para desenvolver contatos e expandir sua rede de vendas.


  4. Evoluir na indústria farmacêutica. Com o tempo e a experiência acumulados, você poderá receber posições administrativas nas quais também precisará treinar os novos representantes médicos. Trabalhe duro para alcançar seus objetivos e continuar sua educação para subir nos níveis mais altos da indústria farmacêutica.