Como lidar com pessoas desrespeitosas

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Autor: Judy Howell
Data De Criação: 4 Julho 2021
Data De Atualização: 1 Julho 2024
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Impossível fazer alguém a te respeitar, mas você pode se recusar a ser desrespeitado
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Neste artigo: Avaliando a situaçãoPara enfrentar o outro12 Referências

Pode ser muito chato e frustrante encontrar pessoas desrespeitosas. Se alguém o desrespeitar, você pode se perguntar como responder ou mesmo se precisa responder. Reserve um tempo para pensar no que aconteceu e se pergunte se essa pessoa realmente queria desrespeitá-lo. Se você sentir que precisa lidar com esse tipo de comportamento, reserve um tempo para se acalmar e pensar em uma resposta apropriada. Seja empático, mas não tenha medo de se defender, se necessário!


estágios

Parte 1 Avalie a situação



  1. Tente determinar as intenções do outro. O comportamento desrespeitoso é sempre sem esperança, mas nem sempre é intencional. Dê ao outro o benefício da dúvida e não tire conclusões precipitadas acreditando que ele fez isso de propósito. Em vez disso, pergunte a si mesmo se esse comportamento desrespeitoso não faz parte de um padrão regular ou é um ato isolado e pense se é direcionado especificamente para você.
    • Por exemplo, se alguém o insulta ou o empurra porque você está no meio do caminho dele, fica claro que ele pretende desrespeitar você.
    • Por outro lado, se alguém enviar um grupo sobre um grupo de estudo que se encontrará em breve e não o incluir, é possível que eles tenham esquecido de adicionar seu endereço no campo lista.
    • Da mesma forma, se alguém fizer um comentário não refinado na sua frente, talvez não saiba que é um assunto delicado para você.



  2. Peça explicações, se necessário. É fácil estar errado sobre as palavras e ações dos outros. Se você não tiver certeza das intenções da pessoa que o desrespeitou, às vezes pode ser útil fazer a pergunta. Mantenha um tom calmo e use palavras neutras que não iniciarão um confronto.
    • Por exemplo, se alguém dissesse algo que lhe parecia desrespeitoso, você poderia dizer: "O que você quer dizer com isso? "


  3. Empatia, se possível. Mesmo que o comportamento dele tenha sido claramente desrespeitoso, faça o possível para não levar isso para o lado pessoal. Pense nas situações que ela pode estar enfrentando agora ou nas razões por trás de seu comportamento.
    • Por exemplo, algumas pessoas podem se tornar mais agressivas quando se sentem estressadas ou doentes.
    • Se ela estiver cansada ou distraída, pode ter simplesmente esquecido suas boas maneiras, como manter a porta aberta ou dizer olá quando você entra na sala.
    • Sua empatia não significa que você se desculpa por seu comportamento desrespeitoso, mas sim que o ajude a entender suas razões para reagir adequadamente.



  4. Avalie suas próprias reações ao que ela disse. Às vezes, sua própria reação ao comportamento dos outros diz mais sobre seu estado emocional do que o que eles fizeram com você.Reserve um momento para se perguntar por que está chateado com as palavras ou ações dele e se pergunte se sua reação é justificada. Você pode confiar em suposições ou reagir emocionalmente por causa de suas experiências passadas.
    • Por exemplo, você pode dizer: "Estou bravo com Suzanne porque ela ainda não me ligou de volta, mas é provavelmente porque meu ex continuou me espancando e ignorando minhas ligações. . Ela pode estar ocupada, eu darei a ela um pouco mais de tempo. "

Parte 2 Se enfrentam



  1. Aproveite o tempo para acalmá-lo se você está chateado. Pode ser muito irritante lidar com comportamentos desrespeitosos. No entanto, se você responder impulsivamente ou se disser a primeira coisa que passa pela sua cabeça, você piorará a situação ou criará conflitos desnecessários. Se você estiver com raiva, reserve um momento para respirar profundamente e recuperar o controle de suas emoções. Se necessário, você pode sair da sala por alguns minutos.
    • Você pode tentar contar até dez ou fazer exercícios de ancoragem no momento atual, por exemplo, procurando objetos azuis.


  2. Determine se vale a pena responder. Se o comportamento desrespeitoso foi bastante moderado ou aconteceu apenas uma vez, em geral, é melhor que você o ignore e passe para outra coisa. Você pode não melhorar a situação ao confrontar essa pessoa e pode até piorar. No entanto, se o comportamento for regular ou interferir com sua vida diária ou sua capacidade de trabalhar, isso pode justificar um confronto.
    • Por exemplo, se seu parceiro ou cônjuge estiver fazendo comentários inapropriados ou se recusando a levar em consideração seus sentimentos, é hora de falar sobre isso.
    • Por outro lado, se um estranho passa por você na fila do supermercado, provavelmente não vale seu tempo e energia para lutar com ele.


  3. Tente desarmá-lo com bondade. Se alguém o desrespeitar ou se comportar mal com você, responda com gentileza para pegá-lo de surpresa e incentive-o a questionar seu comportamento. Em vez de se incomodar ou se replicar, você pode neutralizar a situação com um sorriso e palavras gentis.
    • Por exemplo, se um colega de trabalho está atacando você para sair do caminho, vá embora, sorria para ele e diga: "Claro, desculpe. Você precisa de ajuda com isso? "
    • No entanto, se o comportamento indelicado dele continuar ou se for algo normal, talvez seja necessário adotar uma abordagem mais assertiva.


  4. Fale com ele diretamente se você decidir confrontá-lo. Se você acha que alguém é desrespeitoso, geralmente é melhor falar sozinho. Por exemplo, se você estiver gerenciando um colega com pouca instrução, fale com ele primeiro antes de ir direto para o seu chefe. Se você for ver o superior dele, poderá criar rancor e piorar o problema. Se houver apenas um pequeno mal-entendido na raiz do problema, você também poderá machucá-lo e trazer-lhe problemas desnecessários.
    • No entanto, em casos graves, pode ser justificado ir diretamente a um superior. Por exemplo, se alguém o estiver assediando na escola ou no trabalho, você não deve hesitar em se reportar a um representante da autoridade.


  5. Aproveite o tempo para decidir o que você vai dizer. Você pode ficar tentado a deixar ir e dizer a ele o que você tem em seu coração. No entanto, isso provavelmente não será útil. Em vez disso, você deve se certificar de que tudo o que diz é verdadeiro, útil e necessário para fazê-lo entender o que pensa.
    • Insultos ou acusações injustificadas não o incentivarão a questionar seu comportamento e, em geral, é um mal inútil.
    • Conversando calma e deliberadamente, você também o pegará de surpresa e interromperá o ciclo de seu comportamento.


  6. Seja direto, mas educado. Ao confrontar essa pessoa, seja claro e permaneça no assunto. Explique-lhe calmamente o problema e a maneira como o comportamento dele afeta você. Não tenha medo de pedir firmemente, mas educadamente, para explicar seu comportamento.
    • Use frases com "I" para que ele não acredite que você o acusa. Por exemplo: "Sinto que desrespeito você quando você fala comigo neste tom. "
    • Tente dizer a ele: "Acho esse tipo de piada realmente irritante. Vou pedir para você se abster quando eu estiver aqui. "


  7. Dê a ele a oportunidade de responder. Muitas vezes, é chato voltar a colocar no lugar. A outra pessoa pode querer responder e apresentar sua versão da história, especialmente se parecer que você não entendeu as palavras ou o comportamento dele. Dê a ela a oportunidade de conversar com você sem interrompê-la e que ela saiba que você a ouviu e que respeita o que ela tem a dizer.
    • Mostre a ele que você ouve com atenção, balançando a cabeça, olhando nos olhos dele e usando frases como "concordo" ou "eu entendo".
    • Tente parafrasear o que ela disse para garantir que você a entendeu corretamente. Por exemplo: "Então você me diz que não queria me ignorar esta manhã, mas que estava apenas distraído com outra coisa. Isso está correto? "


  8. Estabeleça limites claros se o comportamento dele for regular. É importante que qualquer relacionamento saudável estabeleça limites apropriados. É ainda mais importante perguntar e aplicar esses limites a quem está acostumado a desrespeitar você. Deixe-os saber o que você está disposto ou não a tolerar e estabeleça conseqüências claras que você colocará em prática se ele não atender aos seus limites.
    • Por exemplo, você poderia dizer: "Se você continuar brincando com seu telefone e me ignorar quando sairmos juntos, não poderei passar mais tempo com você. "
    • Se essa pessoa continuar com seu comportamento desrespeitoso e ultrapassar seus limites regularmente, evite ver o máximo possível e nem mesmo se encontre.