Como mencionar cursos relevantes em seu currículo

Posted on
Autor: John Stephens
Data De Criação: 23 Janeiro 2021
Data De Atualização: 17 Poderia 2024
Anonim
Como mencionar cursos relevantes em seu currículo - Conhecimento
Como mencionar cursos relevantes em seu currículo - Conhecimento

Contente

Neste artigo: Decida os treinamentos a serem mencionados no seu CVAdicione seu treinamento ao seu CV

Pode ser bastante difícil forjar um currículo. Essa atividade se torna ainda mais aterrorizante quando você precisa adicionar treinamento relevante, o que pode ser especialmente importante se você acabou de se formar e não tem experiência no mundo do trabalho. Você pode se perguntar: onde devo mencionar meu treinamento? Tenho que fazer uma lista de todos os treinamentos ou apenas diplomas obtidos? Devo também incluir minhas anotações? Leia o artigo a seguir para saber mais.


estágios

Parte 1 Decida quais treinamentos devem ser mencionados no seu currículo



  1. Entenda o motivo de adicionar treinamento ao seu currículo. Como o objetivo do currículo é refletir sua trajetória profissional e ilustrar o valor que você pode agregar a um empregador em potencial e à sua empresa, sua formação acadêmica e treinamento devem ocupar uma seção importante do seu currículo, mesmo que você não não tem experiência profissional, muito menos um diploma recente!
    • Ao mencionar os cursos que você seguiu em seu currículo, você destaca seu histórico e também fornece ao potencial empregador uma idéia do conhecimento e do know-how relevantes que você adquiriu até o momento.
    • Os cursos que você adicionar completarão a posição e o ajudarão a concluir sua apresentação profissional.



  2. Inclua treinamentos realizados para a posição em questão. Pessoas que procuram trabalho com mais anos de experiência devem apoiar seus últimos trabalhos com certificados profissionais. É melhor que eles sejam relevantes. No entanto, é aconselhável adicionar o treinamento que você fez no curso de seu trabalho anterior na seção de seu desenvolvimento profissional.
    • Por exemplo, se você atualmente possui uma posição de "gerente de projeto" e participou de um curso para se tornar gerente de projeto durante seu treinamento, antes de receber um certificado oficial posteriormente para ser gerente de projeto, ele É importante adicionar ao seu currículo a lista de cursos que você seguiu.
    • Um analista de relatórios deseja adicionar um curso do MS Advanced Excel 2010 ao seu currículo, se isso for útil para sua posição atual e se o ajudou a obter conhecimentos adicionais em informática.



  3. Escolha os cursos que você fez na universidade relacionados ao cargo para o qual está se candidatando. Na maioria das vezes, basta adicionar o último diploma ou certificado recebido; no entanto, se você acabou de se formar, pode concluir a seção apresentando sua formação acadêmica nos cursos que seguiu relacionados à sua especialização .
    • Também existem raras ocasiões em que o empregador pode solicitar uma lista detalhada de seu treinamento. Nesse caso, você deve fornecer uma folha separada do restante do currículo.
    • A lista deve conter os títulos completos dos cursos que você seguiu, em vez de abreviações que não fazem mais sentido fora do cone da universidade.


  4. Faça uma lista de seus diplomas e o treinamento que você fez para obtê-los. Depois de se formar, você deve mencionar o nome do diploma na primeira linha, enquanto escreve na segunda linha a lista de cursos avançados (separados por vírgula). Por exemplo:
    • Mestre Em Negócios Internacionais, Marketing, Universidade X
    • Cursos de treinamento: marketing estratégico, comportamento do consumidor, gerenciamento de marketing


  5. Mencione os graus para os quais você está estudando neste momento. Se você ainda não se formou, precisará mencionar. Mesmo um treinamento que você está fazendo agora deve ser listado nos cursos avançados, para que seu potencial empregador tenha uma idéia. Por exemplo:
    • Mestre Em Negócios Internacionais, Marketing, Universidade X
    • Cursos de treinamento: marketing estratégico, comportamento do consumidor, gerenciamento de marketing
    • Data prevista de obtenção (ano)

Parte 2 Adicione seu treinamento ao seu currículo



  1. Escolha os cursos que você acha relevantes para o trabalho para o qual está se candidatando. O primeiro passo é escolher a lista de treinamentos que você deseja adicionar. Na maioria das vezes, basta mencionar cursos avançados. No entanto, a chave para o sucesso é escolher cursos que tenham uma conexão relevante com a posição para a qual você está se candidatando.


  2. Não hesite em mencionar mais de um assunto importante se tiver terminado mais de um. Se você concluiu duas universidades, não hesite em classificá-lo. Ao mencioná-los em seu currículo, você ajuda seu empregador em potencial a entender a extensão de sua educação e o conhecimento que você pode trazer para sua empresa.
    • Você pode se tornar um candidato ainda mais desejável, mostrando que superou as expectativas em termos de educação. Você pode separar outros candidatos, mostrando um campo mais amplo de conhecimento.
    • Por exemplo, se você estiver se candidatando a uma vaga em Recursos Humanos, poderá se tornar um candidato muito mais interessante se tiver estudado recursos humanos e finanças.


  3. Crie uma seção separada para seus treinamentos. O próximo passo é encontrar um título adequado para a seção de treinamento em seu currículo. Isso é essencial para chamar a atenção do seu potencial empregador. Mais tarde, considere adicionar projetos relevantes nesta seção. Você pode intitular esta seção do seu currículo da seguinte maneira:
    • Treinamento especializado / treinamento relevante ou
    • Treinamentos e projetos especializados


  4. Adicione uma breve descrição a cada uma das formações. Como você acabou de se formar, você pode descrever seus cursos em poucas palavras, de preferência com uma lista com marcadores em vez de fazer parágrafos.
    • Você precisa ter muito cuidado com as palavras que usa, para que a descrição não fale apenas sobre o curso em si, mas também sobre sua participação. Não faça listas com marcadores que contenham mais de 3 a 5 itens.
    • Ao descrever seu treinamento em termos de projetos-chave ou tarefas relevantes, você pode ajudar o empregador a perceber as habilidades que você pode trazer se estiver envolvido.


  5. Decida a ordem em que você mencionará seus treinamentos. Se você está procurando trabalho, provavelmente apresentará seu treinamento em ordem cronológica. No entanto, existem exceções a esta regra. Por exemplo:
    • Se você é formado em geografia, mas teve a oportunidade de trabalhar no setor de marketing on-line e concluiu recentemente o treinamento em marketing digital e mídia social, é melhor mencionar esses cursos primeiro. pois eles estão diretamente relacionados à posição para a qual você está se candidatando.


  6. Mencione as datas de obtenção de seus diplomas. Em geral, não é necessário listar datas, exceto as relacionadas ao seu diploma em geral. O empregador que deseja contratá-lo prefere saber se você se formou ou não.
    • Quanto mais você progride em sua carreira, mais empregadores em potencial se interessam por sua experiência e pelas diferentes funções que exerceu.
    • À medida que a data da formatura diminui, menos relevantes elas se tornam.


  7. Liste as menções que você recebeu e suas anotações. Qualquer menção que você recebeu pode ajudá-lo a dar suporte ao seu treinamento, portanto não os esqueça.
    • Para notas, mencione apenas aqueles acima da média. No entanto, as notas são importantes apenas para um empregador em potencial se você estiver se candidatando ao seu primeiro emprego.
    • Mais tarde em sua carreira, as notas não serão mais úteis porque você tem experiência substancial e relevante o suficiente para apresentar.
  8. Posicione seu treinamento estrategicamente. O treinamento é normalmente apresentado em uma subseção do caminho da escola em seu currículo. Este é o local mais preciso onde você pode adicionar essas informações.
    • No entanto, se você fez um treinamento enquanto trabalhava, pode mencioná-los em outra parte do seu currículo, intitulada formação profissional ou certificados.
    • Ao posicionar seu treinamento estrategicamente, você certamente receberá a atenção do empregador. Por exemplo, se você se formou em uma universidade de renome, como Sciences Po, isso pode ser usado para diferenciá-lo de outros candidatos.
    • Nesse caso, considere listar seu treinamento relevante no início do currículo.