Contente
- estágios
- Método 1 de 5: Diga adeus pessoalmente
- Método 2 de 2: Enviar um email para adeus
- Método 3 de 3: Evite os erros usuais
Se você está saindo para um clima melhor ou se demitindo frustrado, seu último dia de trabalho pode estar se movendo. Tente aproveitar ao máximo suas despedidas, tornando-as quentes e abertas. Como você poderá precisar posteriormente de seus colegas como contatos profissionais ou pessoais, é absolutamente necessário deixá-los com tato e elegância. Se você faz isso oralmente ou por e-mail, dizer adeus não deve ser uma fonte de estresse.
estágios
Método 1 de 5: Diga adeus pessoalmente
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Informe a todos que você está saindo. Geralmente, seu último dia não é o melhor para dizer que você não voltará. Pode parecer apressado ou rude ter um pé do lado de fora e gritar: "Chao! Pouco antes de fechar a porta. Reserve um tempo para informar a todos sobre seus projetos e a data de sua partida, para que todos estejam alojados no mesmo barco.- Certifique-se de que seus chefes saibam primeiro e respeitem o aviso, se houver um.
- Depois de informar a gerência, você pode conversar com seus colegas. Faça-o quando se sentir confortável ou quando for conveniente, mas faça-o antes do seu último dia.
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Diga adeus com antecedência. Considere se despedir no seu penúltimo dia para tornar seu último dia menos estressante e menos ocupado, especialmente se você ainda tem trabalho a fazer. Esperar um dia antes da sua partida também lhe dará a chance de concluir todos os seus projetos sem que seus colegas se reunam para se despedir.- De fato, depois que você anuncia que está saindo, há uma chance de seus colegas virem um por um para cumprimentá-lo. Por esse motivo, dizer adeus será mais fácil se você terminar todo o seu trabalho.
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Vá encontrar as pessoas uma a uma. Armazene suas coisas com antecedência o suficiente para se despedir de seus colegas individualmente. Fazer isso às vezes pode aliviar as tensões entre você, porque esta será a última vez que você se vê como colega.- No entanto, lembre-se de que, a menos que você se mude, ainda poderá ver seus colegas de trabalho fora do trabalho, se realmente quiser. Lembre-se de organizar algo para seus colegas mais próximos fora do trabalho.
- Se o seu colega estiver bem e você ficar, pode ser uma boa idéia reunir um pequeno grupo de colegas para se despedir ao mesmo tempo. Ao dar o primeiro passo, você pode facilitar as coisas.
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"Rede" com as pessoas antes de sair. Tente manter contato com o maior número possível de colegas antes de sair do escritório, seja por meio de mídia social ou email. Conecte-se com as pessoas com quem realmente deseja manter contato, mas não pense que precisa ter amigos no Facebook para facilitar as coisas.- Nas semanas que antecederam sua partida, considere conectar-se com seus colegas em plataformas comerciais como o Linkedin, se você ainda não o fez. Isso permitirá que você mantenha contatos e referências profissionais à mão, caso precise deles mais tarde.
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Seja breve. Como você está em um ambiente profissional, aja como profissional. Não há necessidade de executar e mostrar a você. Diga a seus colegas que foi bom trabalhar com eles, deseje boa sorte e peça que pensem em manter contato. Não é mais complicado que isso.- Se seu colega estiver indo embora e você estiver hospedado, lembre-se de que ele precisa sair e conversar com muitas pessoas, e ele pode não querer fazer um interrogatório de 45 minutos com cada um. Mesmo se você estiver triste por vê-lo partir, fique em silêncio e planeje conversar mais tarde, se parecer necessário.
- Seria perfeitamente apropriado dizer algo como "Marc! É um prazer trabalhar com você. Fizemos um bom trabalho. Você é um cara legal. Me dê suas novidades, não é? "
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Mantenha uma atitude positiva. É verdade que, se você foi convidado a sair ou se frustrado, pode ser um desafio manter a calma se despedindo de seus colegas. No entanto, você deve tentar manter a calma, apresentar-se da maneira mais profissional possível. Mantenha-se positivo e curto, mesmo que se sinta frustrado. Você ficará feliz por ter conseguido fazê-lo. -
Convide colegas com quem você fez amizades em um ambiente mais amigável depois do trabalho. Os locais de trabalho podem ser muito compostos: você pode ter amigos reais com os quais deseja manter contato, inimigos reais com os quais não suporta e muitas pessoas em algum lugar. Não faria sentido organizar uma grande festa com todos, a menos que a ocasião o exija.- Sem muito incômodo, convide alguns de seus amigos mais próximos para tomar uma bebida ou algo para comer depois do trabalho, para que você possa relaxar depois de um dia e conversar mais livremente. Essa pode ser uma ótima maneira de passar algum tempo com pessoas com quem você tem um bom motivo para manter contato.
Método 2 de 2: Enviar um email para adeus
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Escreva um toque caloroso para toda a empresa. Se você geralmente tira uma licença do seu departamento ou empresa, seria muito difícil ou complicado bater em todas as portas para agradecer a todos os funcionários da empresa. Você deve incluir pessoas que você realmente não conhece. Um email pode parecer mais ou menos com o seguinte e.- Caros colegas, como devem ter aprendido, amanhã deixarei minha posição. Eu só queria dizer que foi um prazer trabalhar com você. Gostaria de manter contato e posso entrar em contato neste endereço de e-mail (seu endereço de e-mail) ou no meu perfil do Linkedin. Obrigado por todos os bons momentos que passamos trabalhando juntos. Atenciosamente (seu nome)
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Mantenha um tom positivo. Você pode ficar tentado a falar abertamente sobre os maus momentos, principalmente se tiver sido demitido. No entanto, é aconselhável manter um tom positivo para apresentar o melhor ângulo possível. Ser positivo também tornará mais fácil a "rede" com seus colegas depois.- É sempre uma boa idéia terminar com uma nota feliz; portanto, tente ser o mais positivo possível sobre sua experiência em sua caixa. E isso é ainda mais importante se você também enviar este email para o seu chefe.
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Mantenha o email curto e mantenha-o. Não precisa ser um longo ensaio, apenas algumas frases. Não é útil expandir os motivos reais da sua partida. Se as pessoas tiverem perguntas, convém contatá-las diretamente ou vê-lo. Mencione apenas que você está indo em frente e decidiu tentar mudar para outra carreira. -
Inclua seus detalhes, se desejar. Seu e-mail de despedida pode acabar com seus detalhes. Mencione claramente seu número de telefone celular, endereço de e-mail e ID do Linkedin para que você possa manter contato com seus colegas. No entanto, não compartilhe seus dados pessoais se você se sentir desconfortável em fazê-lo.- Você também pode selecionar alguns colegas para compartilhar suas informações de contato. Um email pode ser uma maneira fácil de contar a todos e compartilhar informações juntos. Assim, você terá certeza de que todos poderão encontrá-lo mais tarde.
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Leia novamente o seu antes de enviar. Depois de concluir o rascunho, faça uma revisão para garantir que não haja erros de ortografia ou gramática. Você também deve verificar se o tom do funcionário dá a impressão de ser amigável e positivo, enquanto permanece profissional.- Certifique-se de incluir todos os que você deseja em seu email.
- Lembre-se de lê-lo em voz alta para ver se há peças que parecem estranhas.
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Converse com seus amigos próximos pessoalmente. Geralmente, é um pouco frio enviar um e-mail a colegas próximos para que eles saibam que você está indo embora. A menos que isso não seja possível, tente se despedir pessoalmente. Na maioria dos casos, você também deve notificar seus superiores pessoalmente ou pelo menos por telefone.- Se, por um motivo ou outro, você estiver em condições de ver seus colegas mais próximos individualmente, envie pelo menos um e-mail pessoal para lhes dizer o quanto ficou feliz em trabalhar com eles. Forneça seus dados pessoais para manter contato.
- Um e-mail pessoal deve ter a seguinte aparência: "Caro (o nome do seu colega), como você já deve ter aprendido, em breve deixarei esta empresa. Eu realmente gosto de trabalhar com você e sua energia positiva será perdida. Gostaria de manter contato e espero que possamos passar algum tempo juntos fora do escritório. Você pode entrar em contato comigo no meu telefone (seu número) ou no meu endereço de e-mail (seu endereço de e-mail). Obrigado pelo tempo que passamos trabalhando juntos! Atenciosamente (seu nome) "
Método 3 de 3: Evite os erros usuais
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Não faça falsas promessas. Se você não tem a intenção ou o desejo de manter contato com Guillaume de la compta, não se depare com falsas promessas do tipo: "Vamos nos ver para beber um desses quatro. Além do fato de que você pode realmente respeitar uma promessa que não deseja respeitar, ela tende a parecer hipócrita e falsa. Seja sincero e honesto e não se sinta obrigado a fazer planos com pessoas que não deseja.- Se você se sente grosseiro ao fazer projetos com alguns e não com outros, simplesmente não fale sobre esses projetos. Não vale a pena avisar a todos que você se encontrará regularmente com uma pessoa para assistir a um jogo de futebol, caso isso ofenda seus outros colegas.
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Não use seu último dia para escolher seu chefe. Nenhum grito épico batendo a porta. Sem tiradas cheias de insultos. Seu último dia deve ser calmo, digno e breve. Mesmo se você sentir que de alguma forma foi injustiçado, geralmente é uma má idéia participar de um concerto gritante com o chefe, que pode ter o poder de impedir que você consiga seu próximo emprego. Seja profissional, mesmo que não sinta vontade.- Se você tem uma queixa legítima, que deseja formular, faça-a pessoalmente, individualmente e da maneira mais profissional possível. Diga ao seu chefe (ou à pessoa com quem você tem um problema) que você gostaria de conversar com ele em particular.
- Em algumas empresas, é comum fazer uma entrevista de saída, durante a qual você pode expressar suas frustrações sem ter que se preocupar com como isso afetará seu trabalho. De qualquer forma, você sai, não há razão para pegar a pinça.
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Não traga presentes. Não é importante derramar uma chuva de presentes em seus colegas, pode até ter o efeito de irritar alguns deles. É inútil e pode parecer ostensivo. Novamente, é um ambiente profissional, portanto, comporte-se profissionalmente.- Se você realmente sentir necessidade de trazer algo, uma caixa de doces ou rosquinhas para o chão seria a maneira perfeita de fazer um pequeno presente, mas não sinta a necessidade de oferecer muito iPod para se despedir. É inútil.
- Se o seu colega for embora e você desejar boa sorte para ele, um cartão será uma maneira perfeitamente amigável de fazê-lo. Novamente, não há necessidade de um relógio de ouro.
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Não critique a empresa na frente de seus colegas. Se você for embora, não use esse momento como uma oportunidade para esvaziar sua bolsa e jogar suas frustrações aos pés dos funcionários que terão que passar por trás de você. Tente deixar uma nota positiva e não faça coisas embaraçosas para quem precisa ficar.- Da mesma forma, não é necessariamente uma boa idéia se gabar da qualidade do seu novo trabalho, se você sair para os climas mais pesados. Tente lembrar que seus colegas ainda terão que voltar na segunda-feira e que você não deseja deixar um ambiente tóxico para trás.
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Acima de tudo, não saia sem dizer uma palavra. O mistério provavelmente criará uma má impressão e suscitará suspeitas entre seus colegas, suspeitas que podem não ser boas para todos. Se você tem vergonha de sair, isso é algo que você ainda precisa superar antes de falar com todo mundo pessoalmente. Mais uma vez: não é complicado. Faça-o brevemente e gentilmente e depois saia. Você terminará em breve.