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Neste artigo: Considere e avalieMantenha a calmaRetenção da reputação11 Referências
Você terá dificuldade em tomar decisões em uma situação que possa potencialmente causar conflitos com outras pessoas ou agir contra sua ética pessoal. Examinar sua consciência, no entanto, pode ajudá-lo a superar isso.
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Parte 1 Considere e avalie
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Dê um passo para trás e pense racionalmente sobre a situação. O objetivo aqui é garantir que você faça a melhor escolha para evitar consequências negativas.- Pense no que trouxe você à sua situação atual.Uma possível decisão sobre o que você fará a seguir pode explicar como chegou lá.
- Pergunte a si mesmo como evitar uma situação de crise. Seria menos difícil fazer a coisa certa se você tivesse agido de maneira diferente antes? Quem mais é afetado por esta situação? Como é ser a pessoa certa fazendo a coisa certa para influenciar os outros se houver vários indivíduos envolvidos?
- Compare o limpasse em que você vive atualmente com experiências do passado em que você precisava saber como fazer o que é preciso. Veja o que funcionou e o que não funcionou e aplique o que aprendeu à situação atual.
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Imagine possíveis resultados que podem ocorrer ao tomar uma decisão específica. Avalie todos os resultados prováveis ou pelo menos os mais importantes para que você não pule por um capricho.- Verifique se você não está em um ambiente que o faça decidir. Esteja ciente do impacto a longo prazo de suas ações, especialmente se você estiver tentando fazer o que precisa em um ambiente profissional.
- Pese os prós e os contras de cada problema. Pergunte a si mesmo como um resultado pode ser melhor que outro.
- Prepare-se para qualquer reação inesperada dos outros. Pode ser difícil prever o que é esperado, mas você pode reduzir o pânico e a tensão adicional convencendo-se de que isso é totalmente possível.
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Considere todos os outros envolvidos. Fazer certo não é sobre você. Na maioria das vezes, também envolve outras pessoas, e a correção de erros tem o potencial de incomodar outras pessoas. No entanto, outras pessoas podem ajudá-lo a resolver um conflito e a decidir o que fazer. Tente fazer a si mesmo essas perguntas para ver como elas influenciam sua tomada de decisão.- Como "fazer a coisa certa" beneficia os outros?
- Como a situação melhorará quando você agir?
- Seu relacionamento vai melhorar ou enfraquecer?
- O que você faz "o que é preciso"?
Parte 2 Mantendo a calma
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Tente não pensar demais ou analisar excessivamente a situação, sua reação e resultado provável. Ao fazer isso, você pode ser influenciado por várias maneiras de fazer o que é preciso.- Você começa a duvidar de si mesmo. Você deve estar confiante ao tomar uma decisão no momento certo para fazer a coisa certa.
- Não é o fim do mundo. Fazer o que você precisa em uma situação específica não significa que você é incapaz de tomar a decisão certa. Considere o erro e aprenda com o que você não fez corretamente.
- Nada vai acontecer. Você terá medo de agir a tempo se tiver tendência a entrar em pânico facilmente. Converse com outras pessoas se você estiver realmente indeciso. A opinião subjetiva dos outros pode ser uma visão refrescante da situação.
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Mantenha o controle de suas emoções. Uma emoção pode rapidamente se tornar incontrolável. Lembre-se de dar um passo atrás da situação, se você tiver problemas para fazer o que é necessário para corrigir um problema. Faça uma pausa e não tente resolver tudo em um momento que você se estabeleceu.- Preste atenção a todas as reações do seu corpo. Às vezes, nosso corpo mostra sinais de tensão. Verifique seu comportamento se os eventos se tornarem muito difíceis de lidar.
- Não tente controlar ou conter emoções. É importante sentir tudo o que você experimenta. Nossas emoções são naturais, elas fazem o que somos e desempenham um papel vital em saber se o que acreditamos é a coisa certa a fazer. Preste atenção ao que você sente e concentre-se no que você quer fazer com seus sentimentos.
- Impeça-se de agir por um capricho. Nossa primeira reação a uma situação não é necessariamente a melhor. Pense com cuidado antes de reagir, pois os impulsos nem sempre são a melhor maneira de fazer o que é necessário.
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Fale com alguém. Isso pode aliviar a pressão que você precisa suportar. É sempre útil confidenciar um problema e o que você deve enfrentar.- Faça sua voz ser ouvida. Trate seus problemas para que outras pessoas saibam o que você precisa enfrentar. Você está menos perdido em seus pensamentos e não circula em círculos, sabendo que tem problemas para fazer o que precisa.
- Encontre alguém que entenda por que você precisa fazer o que precisa. A pessoa será capaz de entender melhor o seu problema e, portanto, terá mais chances de lhe dar bons conselhos.
- Tenha uma nova perspectiva da situação. Você pode ter passado por um problema por muito tempo. Lopinion de outra pessoa pode dar uma luz diferente e outras idéias que você pode ter perdido.
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Avalie como você lidou com a situação. Pense no seu pensamento e, se sim, em quem você pediu conselhos. Fazer o que é necessário quando necessário é apenas metade do processo, já que a outra metade é a evolução pessoal pela qual você pode passar. Cada situação é diferente e o que precisa ser feito pode ser variável. Olhe para trás e veja o que você pode aprender. Quando você acha que não fez o que precisa, faça algumas perguntas, como as seguintes.- O que essa coisa em particular fará para reduzir erros no futuro?
- O resultado é satisfatório?
- Como a situação foi tratada de maneira diferente do que no passado?
Parte 3 Mantendo sua reputação
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Faça o que você faz de uma maneira que apenas represente você e os outros. Você não deve perder de vista sua visão das coisas, bem como a dos outros. É essencial no contexto de uma situação profissional. Faça a si mesmo algumas perguntas importantes para ajudá-lo a saber o que fazer e como.- A decisão vai contra seus princípios?
- Quem você poderia machucar e também como evitar isso?
- O que será pensado de você?
- As outras partes envolvidas estão achando que a situação é importante o suficiente para "fazer o que for preciso"?
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Converse com outras pessoas e aja o mais rápido possível. Para evitar a culpa, é igualmente importante que os outros façam o que deve ser feito por si mesmo. Não precisa ser uma reunião formal, mas conversar com outras pessoas depois pode aliviar uma tensão residual. Lembre-se de que conversar com outras pessoas também pode funcionar nas seguintes áreas.- Envolver-se com outras pessoas até o que você precisa pode manter todos no mesmo período de tempo. Uma boa comunicação ajuda a evitar qualquer lacuna entre idéias e ações.
- Tente dissipar as tensões entre outros. Dependendo da gravidade da situação, você pode deixar de agir sem considerar os sentimentos dos outros.
- Pergunte por que e como tendemos a reagir a você de uma certa maneira. Não concordamos com o que você faz? Ainda estamos bravos com você? Você pode se colocar no lugar de alguém perguntando por que ele ou ela está agindo de uma certa maneira e tomar melhores decisões quando se lembrar disso.
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Dê a palavra a todos. Todos nós queremos manter nossa reputação. É importante ter em mente como nos mostramos aos outros e os representamos para nós, se sabemos, para ser a pessoa que somos ou aspiramos a ser.- Certifique-se de agir de uma maneira que não prejudique a reputação de outras pessoas. Isso é especialmente importante para lembrar em um ambiente profissional como o local de trabalho.
- Faça o que for necessário para que outros não duvidem da sua decisão. Você não deve perder de vista o que os outros podem dizer sobre você, se você o perceber de uma certa maneira. Tente perguntar às pessoas ao seu redor se o que você está pensando em fazer é realmente o melhor antes de começar.
- Não rejeite o conselho. Provavelmente é mais fácil dizer do que fazer. Você pode querer fazer o que precisa, mas também deve ouvir o que os outros pensam. Podemos ajudá-lo a desenvolver idéias e melhorar sua maneira de formulá-las.