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Recrutar comissários de bordo e comissários de bordo é um processo muito competitivo, porque há mais candidatos do que cargos. Os pré-requisitos para esse tipo de posição estão se tornando cada vez mais exigentes e as empresas agora procuram recrutar profissionais e administradores que estudaram. Como o salário é decente, muitas pessoas estão tentando a sorte nesta área.
estágios
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Passar seu diploma de bacharel e prosseguir o ensino superior. Embora geralmente não seja necessário ter um diploma acima do diploma de bacharel para se qualificar para o treinamento de hospedeiro / comissário de bordo, as empresas geralmente preferem contratar funcionários com um diploma universitário. -
Realize estudos em comunicação, psicologia, sociologia ou relações públicas. A posição de aeromoça / comissária de bordo exige boas habilidades e comunicação interpessoais, e um diploma em uma dessas áreas será muito útil. -
Faça um treinamento de hospedeiro / mordomo aéreo em paralelo com seus estudos universitários. Este treinamento será uma grande vantagem quando você competir por uma posição. -
Aprenda um idioma estrangeiro, seja inglês, espanhol, sueco ou japonês. Muitas posições de hospedeiro / mordomo exigem que os candidatos falem pelo menos uma língua estrangeira. -
Conheça os pré-requisitos para tamanho e peso em diferentes empresas. Você não deve ser pesado ou medido, mas o recrutador garantirá que sua morfologia seja proporcional. Os corredores de aeronaves são estreitos e os comissários de bordo / comissários de bordo devem poder se mover rapidamente em caso de emergência. Para isso, as empresas geralmente exigem que seus comissários de bordo e comissários de bordo sejam relativamente altos e magros. Se você estiver em boa forma física, de acordo com o seu médico, você tem todas as suas chances. -
Tenha qualquer problema de saúde tratado. Se você precisar ter sua visão ou audição verificada ou tratada, faça-o antes de aplicar. Durante o processo de recrutamento, você terá que passar por um exame médico, pois a altitude pode agravar certos problemas de saúde. Antes de aplicar, peça ao seu médico um atestado médico para que você possa apresentá-lo ao recrutador no início do processo. -
Obtenha um passaporte antes mesmo de procurar um emprego em uma companhia aérea. A maioria das empresas exige que você tenha um passaporte para poder ir aos países em que atua. -
Escreva um currículo que destaque sua capacidade de trabalhar com o público, lidar com uma emergência e ajudar outras pessoas a permanecerem calmas e racionais quando estiverem chateadas. Destaque as experiências que provam que você é capaz de lidar com estranhos todos os dias. -
Ao se candidatar, seja honesto. As companhias aéreas farão uma pesquisa minuciosa sobre seu passado antes de você se comprometer. Se o recrutador descobrir que você mentiu, você não terá chance de conseguir o emprego. -
Visite os sites de diferentes empresas e descubra as vagas. Você encontrará na maioria desses sites uma página dedicada ao recrutamento. Você poderá consultar a lista de todas as vagas e critérios de recrutamento. Você também será instruído sobre como se inscrever e para qual endereço enviar seu currículo e outros documentos.
- As companhias aéreas esperam que você esteja ciente dos regulamentos em vigor no ambiente da aviação. Mesmo que você seja treinado assim que for recrutado, ainda seria melhor aprender as regras gerais agora. Esta informação pode ser útil durante uma entrevista.
- Muitas companhias aéreas proíbem tatuagens visíveis e muitos piercings em suas anfitriãs e comissárias de bordo. Se você realmente deseja fazer este trabalho, precisará remover suas tatuagens e remover os piercings antes de aplicar.